今年以来，馆陶县中医院宣传科立足医院宣传工作实际，围绕立足打造6S规范化管理模式标杆科室，为创建三级中医院和打造中医康复专科区域中心营造良好宣传环境的目标，不断创新落实常态化、规范化、档案化科室管理新机制，取得了管理能力得加强、宣传环境得改善、宣传工作开新局的实效。

　　为做好6S管理模式学习，宣传科采取跟班外出参观学、深入其他科室见习学和科室内部相互学等方式，努力把6S管理模式学到手、落实好。一是学深学透见行动。宣传科全体人员集中深学体验，人人正确理解6S管理的制度和要求，为正确执行落实打下基础。二是规范落实抓经常。抓好整理，该留则留，不留则弃；科学布局，取用快捷；注重安全，消除隐患；洁净环境，贯彻到底；形成制度，养成习惯；工作有序，责任到人。确保科室宣传资料全部归档、宣传器材规范存放、规章制度，规范上墙。三是相互监督提素养。把规范化管理理念贯彻到工作日常，由单纯的物品规范化管理，上升到提升员工个人素质和修养层面，寓管理于服务之中，增强团队意识，增强员工的责任感和归属感。设置落实6S管理模式时间郎、监督员，科长担当第一责任人，严格落实一日工作制度，形成人人自觉遵守、相互监督促落实局面。四是文化融合促管理。科室在提高医院宣传成效的同时，加强员工职业道德教育，引导员工时刻保持严谨务实、医德高尚、作风优良的工作态度、养成一种良好的职业习惯。在馆陶县中医院文化中增添6s 管理元素，实现相互促进、相互渗透、融合发展，达到提升宣传环境、改善宣传条件、完善宣传措施、优化宣传流程、提高宣传能力的要求。五是久久为功见实效。今年以来，馆陶县中医院宣传科在各级新闻媒体刊发稿件120多篇。在扎实做好规范化管理的同时，配合做好三级医院创建、特色专科建设及常态化疫情防控、新冠肺炎疫苗接种、核酸检测和医院医疗综合救治、县中医药志编撰等重点工作宣传取得新成效。