院长职业化的工作体系和管理办法需加快制定

2017-10-10| 发布者: 燕赵中医| 查看: 1358 |来自: 健康报网

日前,由国家卫生计生委能力建设和继续教育中心主办的“直面职业化·引领新发展——第二届中国医院能力建设与发展大会”在京召开。会议提出,要加快研究制定推进院长职业化的工作体系和管理办法,建立院长职业化培训 ...

  日前,由国家卫生计生委能力建设和继续教育中心主办的“直面职业化·引领新发展——第二届中国医院能力建设与发展大会”在京召开。会议提出,要加快研究制定推进院长职业化的工作体系和管理办法,建立院长职业化培训国家标准。
  国家卫生计生委能力建设和继续教育中心主任杨爱平说,推进公立医院院长职业化建设,是深化医药卫生体制改革的必然要求,也是公立医院改革的一项长期任务。要做好院长职业化培训,需要顺应新兴信息技术和人工智能发展趋势,加快研究开发科学的能力模型、制定完善的培训标准、设计合理的课程模块、建立规范的考核体系,形成院长职业化培训领域的行业规范,推进公立医院院长专业化、职业化建设。

微信扫一扫,分享给好友

2

鲜花
关闭
×

2人已赞赏

已赞赏过的网友 (2 人)

  • 鲜花

    匿名

  • 鲜花

    匿名

0条评论 1358人参与 网友评论 文明发言,请先登录注册

文明上网理性发言,请遵守国家法律法规。

最新评论

相关推荐
Copyright © 2016-2021 燕赵中医 All Rights Reserved.   ICP备案:冀B2-20050128号-6 冀公网安备:13019902000109号
小黑屋手机版Archiver广告合作客服QQ:31317135