父母要懂得让孩子吃苦，更要舍得让孩子吃苦。
l) u8 y" _4 x) l& L前些天电视中有一则新闻：一个妈妈含辛茹苦把儿子养大，儿子大学毕业后很快就有了工作。
% Y, A, k) w. @" B可是，他每每干不到一个月就辞职，总是抱怨工作任务繁重，早上要早起，晚上要加班，太苦，太累，受不了。
+ H6 K9 T$ R/ n$ o两年了，儿子心安理得地赋闲在家，要么上网打打游戏，要么用妈妈不多的工资去社会上消遣时日。
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对于妈妈的指责，他振振有词地说："如果你不能养活我一辈子，为什么从小对我那么娇惯？"
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这个节目播出后，很多家长陷入了深思，自己家里有没有这种潜在的危机？
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小时候，老人们跟我们说："小亏不吃吃大亏，小苦不吃吃大苦。"
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就是说，孩子在小时候，吃一点苦、遭遇一些困难，是好事，如果我们怕孩子吃苦，而承担孩子的责任，虽然免掉了孩子的哭闹和纠缠，却剥夺了孩子培养良好品格和发展自我能力的机会，这就是很大的危害了。
8 K- X& V Y' _$ P0 ?我们总在说现在的孩子不懂事，可是却不知道是因为我们保护的太好了，不让他们懂事。要想让孩子从小明事理能为他人着想体谅父母，就应该从小让孩子吃点苦，让他们识得人间疾苦，懂得珍惜懂得体谅。
- `- {( j. x, Z; M! M# }: B. Q现在的孩子大都很聪明，但他们大部分最后都没能获得意料中的成功，原因就在于他们缺乏意志力，缺乏坚持到底的精神。
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儿童和少年时期是人生的基础阶段，父母有意识地创造一些条件，对孩子开展吃苦教育，非常重要，也有必要。
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"吃苦"是一种心理承受力。
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如何让孩子吃苦，吃什么样的苦？搜集总结了以下几点，和家长们分享。
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1、父母要有让孩子吃苦的意识
# `" V* d) `% m# u/ Q% X" }" G例如孩子学走路时，不要总是扶着她，有心的父母可以发现，那些总是由父母扶着练习走路的孩子学会走路所花的时间比那些自己去练习走的孩子所花的时间要长。
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孩子三岁，上街的时候就要让他帮你提东西；
6 G$ h) Q) H; L% { ~1 ~2 y& h3 l孩子到了五六岁，就要让他扫地擦桌子，并告诉他如何节省用电，还可以教他们整理自己的房间；
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孩子上学，告诉他们一些简单的安全知识，要他们自己走路上学，放学自己回来，要他节约文具的开支；
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孩子放学后，要他顺便到菜场去买菜，以便减轻父母的压力；
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节日里让孩子洗洗马桶，知道臭和脏是生活的一部分；
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让孩子干粗活和重活，知道父母需要他们照顾；
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孩子上中学，要管理好自己的生活费，钱就这么多，超支了只能挨饿。
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鼓励孩子参加公益活动，让他们懂得奉献的快乐；
( ]5 T; z5 x6 V. Y- N培养孩子各种生活技能，让他们有很强的动手能力。
" ]) z0 J" |' e) T; T2 @7 ?+ d1 ]) Z孩子十五岁左右，要他在家里或到外面打工，锻炼自己，接触社会，培养吃苦精神。
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父母要舍得让孩子去吃这些苦。
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2、孩子要自立
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也就是孩子自己的事情自己负责。
f# z( }4 q, Q5 C I) o在家里，自己独立完成自己的生活起居，打扫自己的房间，清理自己的物品等，学习上，自己独立思考，独立完成，心理上要独立。
: Z7 A- B1 y. u1 v' ]: A) e家长不能代替孩子去考虑问题，要孩子自己去思考，尊重孩子的意见，这样孩子能独立思考问题，能有主见，从而为孩子以后的成功打下基础。
4 y3 w' q6 P7 @# x3、父母主动与孩子一起吃苦
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要知道，只知道享受的父母，是不可能培养出一个能"吃苦"的孩子的。所以父母可以与孩子参加晨跑，参加体育运动，如一起打球，一起游泳，一起旅游，这样可以增加与孩子沟通的机会，同样让孩子得到了锻炼。能吃苦来自日常生活中一点一滴的积累，来自一件件没有妥协退让的小事情。
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比如，天气很冷，孩子今天不打算去幼儿园。父母不迁就孩子，顶着寒风带着孩子去幼儿园。
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烈日炎炎，晚上回家很累了，父母会和孩子像平常一样去冲凉，而不是倒头便睡。
" F2 D0 o' W( U: c7 n孩子和父母跑步，再有十几米就要到达预定的终点了，孩子喘着气不想再跑。父母鼓励着孩子，一起奔到终点。
' x) n7 G6 @ T6 z; x$ Q3 G这一桩桩、一件件都在锻炼磨砺着孩子，使他们具有坚强的意志品质，使他们能吃苦。越是爱护孩子，就越要加强他的"吃苦"教育。让孩子吃点苦受点罪，才是真正的爱护与负责。
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4、能吃苦来自日常生活中一点一滴的积累，来自一件件没有妥协退让的小事情
# O; k4 f4 v* l. ?" f% c比如，当孩子在寒冷的冬天不愿起床的时候；当孩子难以完成一件手工制作的时候；当孩子跳绳跳到最后筋疲力尽的时刻；当孩子正在完成份内的家务活，小伙伴来找他出去玩的时候；当孩子感冒发烧的时候；这些都是锻炼吃苦的场合。
; d; P8 @; G% X这个时候，孩子需要父母家人的鼓励、诱导和鞭策。要求孩子坚持做完正在做的事情，要求孩子坚持与困难作斗争。
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实际上，吃苦的精神就来自这最后的咬牙坚持之中。
7 u' |9 Y9 m6 D6 h对孩子的吃苦教育，要讲究方式方法，"虎妈"、"狼爸"、"鹰爸"不足学。
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父母需先估量孩子吃苦之力而后才行吃苦之教；需尊重孩子意愿而不强迫命令；需身体力行发挥榜样的作用而不能只动嘴不动手。
4 K7 n; C% i$ a5 x. I/ P& l9 o5、需持之以恒而不可一曝十寒
6 V( @2 \% ^& S% o5 _人生漫长的路要靠他（她）自己走，困难也得靠他（她）自己解决。尤其是男孩，对一个未来的男人来说，吃苦耐劳是他的立世之本，没有吃苦耐劳的精神，他注定难以面对日益竞争的社会竞争。
! g4 w% F" P8 F5 w: H让孩子吃点苦，受点折腾，是为他们将来的人生旅途走得平稳顺畅作加油充气、储能蓄势的准备，让他们踏入社会后，在风雨人生中，充分实现自身价值。
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! o) N+ U A6 D% O" R+ n' u● 马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最要的一课！企业一开始就决定了结束！' c9 \+ t4 }; f" O9 G5 q8 N
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中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。
企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
( J; Q8 w# r3 Z& ?5 c! x真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术
企业的5条生命线
$ y, S$ y+ ?( f1 Y- y员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？！
股权有哪些常见问题？
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如何进行股权配置
/ N; k U9 w% x+ v1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？
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如何进行股权融资
1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
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华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
马云上市的事件告诉我们
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15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
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