为有效测评前期培训成效，提升新入职人员对医院文化及规章制度的学习掌握情况，8月3日下午，望都县中医医院组织20余名新入职人员进行考试，考试内容包括医院文化、医德医风、规章制度、院感管理等。

　　通过此次考试，为新入职人员进一步融入到医院、进一步了解中医文化、进一步提升自身综合素质注入了催化剂。同时，望都县中医医院投资8万余元引进考试系统软件，以便于全院医护人员充分利用业余时间学习，以考促提，以考练兵，将理论知识更好的与临床实践有效结合起来，共同提升各项临床应用技能，切实为保障广大患者身体健康提供强有力的技术支撑。

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